Je travaille comme intérimaire. Qu’est-ce qui va changer pour moi?
Dans l’Accord de coalition, on peut lire qu’il sera demandé aux interlocuteurs sociaux (syndicats et organisations patronales) de rendre possible en pratique le travail intérimaire à durée indéterminée. Ce qui revient à dire que l’on demande aux interlocuteurs sociaux du secteur de l’intérim de conclure une CCT à ce sujet. Tant qu’une telle convention collective de travail n’est pas signée, aucun CDI ne peut être utilisé.
Pour l’accès à et le calcul de la pension, on travaille aussi de plus en plus sur la base du « travail effectif ». Ce qui veut dire que les jours situés entre les contrats de travail intérimaire ne seront plus nécessairement pris en compte.
Je souhaite travailler comme étudiant, est-ce que quelque chose change ?
Oui :
- La limite annuelle du nombre d’heures de travail autorisées sous statut étudiant est relevée à 650 heures sur l’année.
- La limite de revenus nets qu’un étudiant peut gagner tout en restant fiscalement à charge de ses parents est relevée à 12.000 € (contre 7.290 € actuellement).
- L’âge minimum pour travailler en tant qu’étudiant passe à 15 ans (la condition de ne plus être soumis à l’obligation scolaire à temps plein semble disparaître). Jusqu’à l’an dernier, les jeunes de 15 ans qui souhaitaient travailler devaient au moins se trouver en troisième secondaire. Cette règle sera donc probablement supprimée.
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